象媽媽的母嬰護理專業(yè)課程已經(jīng)成為上海高薪月嫂進修的首 選之一，很多做了十年的月嫂都選擇在象媽媽深刻學(xué)習，讓自己與時俱進，象媽媽已經(jīng)成為上?！案咝皆律┚銟凡俊?。?那么一名剛剛從月 嫂培訓(xùn)班出來工作的新月 嫂如何實現(xiàn)快速漲薪呢? 我先來說說一名剛從月 嫂培訓(xùn)機構(gòu)出來的月 嫂實習生如何快速實現(xiàn)漲薪的，既然我們選擇了月嫂這份工作，能吃苦是避免不了的了。特別是遇到一些問題，如臍炎、紅屁股、濕 疹等，他們就不知所措或是按照以前的老舊方法處理。2、月嫂主要是掌握基本的新生兒科學(xué)護理、產(chǎn)褥期媽媽照護、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等方面的技能，經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗。象媽媽成立之初，選擇的是月嫂Uber模式，即在全國范圍內(nèi)采集優(yōu)秀月嫂的閑余時間，打造一個專業(yè)月嫂平臺。

網(wǎng)上有很多關(guān)于月嫂面試的題目,比如,請問您都在什么時候給孩子洗澡?臍帶沒有掉也可以洗澡么?洗澡都要給寶寶準備什么東西?請問新生兒需要什么鍛煉?寶寶晚上鬧人怎么辦?孩子總要人抱怎么辦? 寶寶為什么會有濕疹,南通科學(xué)坐月子,您有什么辦法嗎？ 新生兒為什么容易溢奶？ 生理性和病理性黃疸有什么區(qū)別？
由于這些問題,體現(xiàn)不出專業(yè)度,在網(wǎng)上同時附贈答案,南通科學(xué)坐月子,并不能體現(xiàn)月嫂是否專業(yè)。
作為國內(nèi)專業(yè)的母嬰護理機構(gòu),象媽媽母嬰是根據(jù)客戶實際需求和母嬰護理的關(guān)鍵點來面試月嫂的

　通過什么途徑請月嫂
　　不少人是通過朋友介紹來聘請月嫂的,其實這樣做,南通科學(xué)坐月子,存在一定隱患。缺少了合同的約束,即使雙方定好了時間,有些月嫂仍然會臨陣放鴿子,讓準媽媽措手不及。月嫂在服務(wù)過程中,一旦出了意外（比如打碎了家中貴重物品）,雙方可能會產(chǎn)生糾紛。
　　所以準媽媽要通過正規(guī)的公司來聘請服 務(wù) 人 員,公司會對月嫂監(jiān)控管理,并為雇主和月嫂都上保險,對雙方都是一種保障。準媽媽用的放心,月嫂也可以沒有顧慮的去工作。

專業(yè)育兒嫂哪里找？
好的育兒嫂確實一嫂難求。
0至3歲是寶寶人生的起點,也是寶寶身體和意識發(fā)育的第 一個重要階段。合理的營養(yǎng)搭配,良好的生活習慣,系統(tǒng)的感知訓(xùn)練對寶寶的全方面健康發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。
作為國內(nèi)知名的母嬰護理機構(gòu),象媽媽育嬰師服務(wù)不僅關(guān)注寶寶的健康,提供精細的生活照護,還關(guān)注寶寶性格養(yǎng)成,提供美育的賞析等。
服務(wù)特色：
1.輔食制作及游戲環(huán)節(jié)都進行標準化規(guī)范,并有輔助的視 頻配合。
2.象媽媽育嬰師采用不同年齡段嬰幼兒分階段服務(wù)模式,保障服務(wù)的精細化。
3.育嬰師具有育嬰資格證書或接受過蒙氏早教系統(tǒng)培訓(xùn)。

象媽媽育兒嫂遵循特蕾西的程序育兒法,通過育嬰師入戶執(zhí)行EASY養(yǎng)育法,幫助寶寶養(yǎng)成良好的生活規(guī)律。

1.具備專 業(yè)知識
一個好育兒嫂重要的特質(zhì)是具備專 業(yè)知識并在平時喜歡不斷學(xué)習。有關(guān)專家表示,具備專 業(yè)知識的育兒嫂會較有品質(zhì)保證的,但總停留在現(xiàn)有的知識上是無法應(yīng)對孩子成長的,因此合格的育兒嫂應(yīng)當平時不斷學(xué)習新的知識。
2.樂觀溫和的人格特質(zhì)
由于育兒嫂長時間和孩子相處,因此其人格特質(zhì)將對孩子有重大影響。選擇看護人前應(yīng)確定她是否親切友善、是否具有積極樂觀的人生 態(tài)度、是否溫和又幽默,具有良好人格特質(zhì)的育兒嫂才不會對孩子的個性有負面影響。
3.與家長類似的教育理念
育兒嫂對孩子的早期教育理念是否和家長相近是一個很重要的問題,很多保姆與家長的小摩擦就是由雙方對孩子的教育理念不同引起的。所以一個好的育兒嫂,雖然育兒觀念不一定要跟家長完全相同,但至少不能相去太遠,這就需要彼此之間互相積極的溝通。
4.良好的生活習慣
一個好育兒嫂也須具有良好的生活習慣,這將影響到對孩子的照料是否周到,并且可以潛移默化孩子的生活習慣。例如：作息要規(guī)律、重視飲食的營養(yǎng)與健康等,這樣才能夠有耐心和體力去處理孩子的問題,也較能培養(yǎng)孩子正規(guī)的作息。